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土木施工管理(高速道路改修工事)【会津若松市/寮貸与可/CAD技能不要】

応募する
会津若松市の有料道路補修工事における土木施工管理です。

現場担当としてマネジメントをお任せしますので、CADスキルは不要です。

<担当業務>
現場管理(工程・品質・安全)

書類提出

打ち合わせなど

最寄駅から事務所まで距離があるのでマイカー通勤を推奨します。

【応募条件】
現場監督経験5年以上

【その他】
宿舎貸与可

地域のさらなる活性化にぜひお力添えください。

ご応募、お待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ

資格取得支援制度アリ

リモート面談 随時実施中

TEL ・WEB ・チャットで応募受付中
勤務地
福島県会津若松市 
最寄駅
JR磐越西線/只見線 会津若松駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 
会津若松市の有料道路補修工事における土木施工管理です。

現場担当としてマネジメントをお任せしますので、CADスキルは不要です。

<担当業務>
現場管理(工程・品質・安全)

書類提出

打ち合わせなど

最寄駅から事務所まで距離があるのでマイカー通勤を推奨します。

【応募条件】
現場監督経験5年以上

【その他】
宿舎貸与可

地域のさらなる活性化にぜひお力添えください。

ご応募、お待ちしております。

【注目ポイント】

給与仮払い制度アリ

資格取得支援制度アリ

リモート面談 随時実施中

TEL ・WEB ・チャットで応募受付中

詳細情報

求人番号

090602240216-01 

企業

大手道路工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

年次有給休暇

長期休暇(GW・盆・年末年始)

特別休暇(結婚・出産・死亡など)

特別休業(産前産後・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD・Jw_cad・Tfas・Revit・ArchiCAD・Civil3D】
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090602240216-01 

職種

企業

大手道路工事会社 

勤務地

福島県会津若松市 

最寄駅

JR磐越西線/只見線 会津若松駅 

給与

月給299,290円~758,000円
残業代100%支給
資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

週休二日制(土日祝) ※会社カレンダーに準拠

年次有給休暇

長期休暇(GW・盆・年末年始)

特別休暇(結婚・出産・死亡など)

特別休業(産前産後・育児・介護など) 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD・Jw_cad・Tfas・Revit・ArchiCAD・Civil3D】
 ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
 GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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