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施工管理/橋梁新設工事/ゼネコン案件(現場管理)【長万部町/レンタカー&宿貸与OK/CAD操作ナシ】

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(UIターン応援/寮の手配OK)

北海道長万部町の高架橋新設工事に係る土木施工管理です。

【担当業務】
◆工程管理・品質管理・安全管理

◆協力会社との打ち合わせ(朝礼・昼礼等)

◆書類作成など


インフラ工事における現場監督経験があれば活躍できます。

宿舎を手配可能なので道外からも着任できます。

図面担当が事務所にいる為、CAD操作ができない方も問題なく就業できます。


ご応募お待ち致しております!


【注目ポイント】

▷リモート面談 随時実施
 ※来社を伴わない対応可能

▷現場経験者優遇
 ※キャリアはきっちり給与に還元

▷資格取得支援制度アリ
 ※提携校に入学すると割引あり
勤務地
北海道山越郡長万部町 
最寄駅
JR函館本線/室蘭本線 長万部駅 
職種
給与
月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
(UIターン応援/寮の手配OK)

北海道長万部町の高架橋新設工事に係る土木施工管理です。

【担当業務】
◆工程管理・品質管理・安全管理

◆協力会社との打ち合わせ(朝礼・昼礼等)

◆書類作成など


インフラ工事における現場監督経験があれば活躍できます。

宿舎を手配可能なので道外からも着任できます。

図面担当が事務所にいる為、CAD操作ができない方も問題なく就業できます。


ご応募お待ち致しております!


【注目ポイント】

▷リモート面談 随時実施
 ※来社を伴わない対応可能

▷現場経験者優遇
 ※キャリアはきっちり給与に還元

▷資格取得支援制度アリ
 ※提携校に入学すると割引あり

詳細情報

求人番号

090602240215-04 

企業

中堅ゼネコン 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

●社宅・社用車・社用携帯貸与
※プロジェクト先により異なります

●帰省旅費
※プロジェクト先により異なります

●各種手当 ※会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

●定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日

詳細情報

求人番号

090602240215-04 

職種

企業

中堅ゼネコン 

勤務地

北海道山越郡長万部町 

最寄駅

JR函館本線/室蘭本線 長万部駅 

給与

月給299,290円~758,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

定期代:全額支給
ガソリン代:20円/km 

休日・休暇

★土曜・日曜・祝日 ※週休二日制

★年次有給休暇 ※勤続半年後10日付与

★長期休暇(GW・お盆・年末年始)

★特別休暇(結婚・出産・死亡ほか)

★特別休業(産前産後・育児・介護ほか)

※各休暇は就業規則による

※各休業は労働基準法、育児・介護休業法等による 

福利厚生・保険

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

●社宅・社用車・社用携帯貸与
※プロジェクト先により異なります

●帰省旅費
※プロジェクト先により異なります

●各種手当 ※会社規定アリ
 ・通勤手当
 ・家族手当
 ・資格手当
 ・赴任手当
 ・キャリア手当 ほか

●定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 

雇用形態

正社員
契約社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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