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建築施工管理[正社員](木造工事)【年間休日123日♡PJTは千葉県内メイン!】

応募する
W造物件の施工管理をお任せします。

戸建住宅や集合住宅の建築工事!


⦅担当業務⦆ 建築施工管理
 □安全管理・品質管理・工程管理
 □写真管理
 □書類作成
 □施工図作成・修正・確認


担当現場は県内で徹底しています◎

出張/転勤なんて無縁の世界です♪


⦅勤務開始日⦆ 即日~


地元企業ながら手厚い待遇が自慢。

年休は驚きの123日も取得可能です。


⦅歓迎要件⦆
 ■現場監督の経験5年以上
 ■1級建築士
 ■2級建築士
 ■木造建築士
 ■1級建築施工管理技士
 ■2級建築施工管理技士
 ■CAD操作(AutoCAD/Jw_cad)


木造特化の方も高収入が狙えます!

UIターンも応援☆是非ぜひご応募を。
勤務地
千葉県香取郡多古町 
最寄駅
〖バス停〗多古町役場前停留所 
職種
給与
月給275,000円~666,660円
------------------------------------
【基本給】 207,700~503,660円
【各手当】 67,300~163,000円(45h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~800万円 
W造物件の施工管理をお任せします。

戸建住宅や集合住宅の建築工事!


⦅担当業務⦆ 建築施工管理
 □安全管理・品質管理・工程管理
 □写真管理
 □書類作成
 □施工図作成・修正・確認


担当現場は県内で徹底しています◎

出張/転勤なんて無縁の世界です♪


⦅勤務開始日⦆ 即日~


地元企業ながら手厚い待遇が自慢。

年休は驚きの123日も取得可能です。


⦅歓迎要件⦆
 ■現場監督の経験5年以上
 ■1級建築士
 ■2級建築士
 ■木造建築士
 ■1級建築施工管理技士
 ■2級建築施工管理技士
 ■CAD操作(AutoCAD/Jw_cad)


木造特化の方も高収入が狙えます!

UIターンも応援☆是非ぜひご応募を。

詳細情報

求人番号

u091901240129-03 

企業

鎌形建設株式会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30(休憩時間90分) 

通勤交通費

実費支給(上限31,600円)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◎週休2日制(土日祝)

◎有給休暇

◎夏季休暇

◎年末年始

◎慶弔休暇

◎育児休暇

※年間休日:123日 

福利厚生・保険

◎社会保険完備

◎昇給(年1回)

◎賞与(年2回)

◎退職金制度

◎資格取得支援制度

◎独身入居可能住宅 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月24日

詳細情報

求人番号

u091901240129-03 

職種

企業

鎌形建設株式会社 

勤務地

千葉県香取郡多古町 

最寄駅

〖バス停〗多古町役場前停留所 

給与

月給275,000円~666,660円
------------------------------------
【基本給】 207,700~503,660円
【各手当】 67,300~163,000円(45h込)
 ※経験・能力・年齢を総合考慮
 ※諸手当・通勤費は別途支給
------------------------------------
【年収例】 330~800万円 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

8:00~17:30(休憩時間90分) 

通勤交通費

実費支給(上限31,600円)
※公共交通機関・ガソリン代 

休日・休暇

◎週休2日制(土日祝)

◎有給休暇

◎夏季休暇

◎年末年始

◎慶弔休暇

◎育児休暇

※年間休日:123日 

福利厚生・保険

◎社会保険完備

◎昇給(年1回)

◎賞与(年2回)

◎退職金制度

◎資格取得支援制度

◎独身入居可能住宅 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年9月24日
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