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建築施工管理(内装/温浴施設など)【名古屋市内●85歳まで雇用延長OK!】

応募する
\ 内装のプロ求む★空間プロデュース /

名古屋営業所を拠点に対応頂きます。

対象は、商業施設・温浴施設・クリニックなど


<業務内容>建築施工管理

 ●現場管理(安全・工程・品質)

 ●写真管理

 ●書類作成 など


<就業開始日>

 ●随時


<応募条件>

 ●内装工事の経験がある方(年数不問)

 ●普通自動車免許


有資格者<1.2級建築施工管理技士、1.2級建築士>は優遇します☆

ご応募、お待ちしております。
勤務地
愛知県名古屋市中区 
最寄駅
JR・名古屋市営地下鉄 金山駅 
職種
給与
年給4,000,000円~8,000,000円
時間外手当は別途全額支給 
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名古屋営業所を拠点に対応頂きます。

対象は、商業施設・温浴施設・クリニックなど


<業務内容>建築施工管理

 ●現場管理(安全・工程・品質)

 ●写真管理

 ●書類作成 など


<就業開始日>

 ●随時


<応募条件>

 ●内装工事の経験がある方(年数不問)

 ●普通自動車免許


有資格者<1.2級建築施工管理技士、1.2級建築士>は優遇します☆

ご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

u091801230904-06 

企業

東証プライム上場企業 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
長期休暇 ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月6日

詳細情報

求人番号

u091801230904-06 

職種

企業

東証プライム上場企業 

勤務地

愛知県名古屋市中区 

最寄駅

JR・名古屋市営地下鉄 金山駅 

給与

年給4,000,000円~8,000,000円
時間外手当は別途全額支給 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~17:30 

通勤交通費

全額支給 

休日・休暇

週休2日制(土日祝日/会社カレンダー有)
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
長期休暇 ほか 

福利厚生・保険

各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

給与仮払い制度

資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月6日
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