施工管理、建築・建設業界などの転職求人情報なら 建築求人.jp
※この案件はご好評により定員となりました。
建築施工管理(2×4・木造アパート)【資格祝金50万▽住宅メーカー荒尾展示場▽正社員】
荒尾市のハウスメーカーにて現場監督の募集をしております。

戸建住宅やアパートの新築工事をご担当いただきます!


【 担当業務 】 建築施工管理
■施工管理(工程・品質・安全)
■職人さんへの指示出し
■写真管理・整理
■書類作成・整理


同様の工事経験がある方は優遇いたします。

さらに、建築系の資格をお持ちの方は高待遇でお迎えいたします☆


【 歓迎要件 】
■業界経験3年以上
■1級建築士
■2級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士


周りと協力しながら頑張れる方をお待ちしております。

この機会にぜひご応募ください♪

【注目ポイント】

★福利厚生充実

★昇給・賞与アリ
勤務地
熊本県荒尾市下井手 
最寄駅
JR鹿児島本線 荒尾駅 
職種
給与
月給224,000円~479,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 
荒尾市のハウスメーカーにて現場監督の募集をしております。

戸建住宅やアパートの新築工事をご担当いただきます!


【 担当業務 】 建築施工管理
■施工管理(工程・品質・安全)
■職人さんへの指示出し
■写真管理・整理
■書類作成・整理


同様の工事経験がある方は優遇いたします。

さらに、建築系の資格をお持ちの方は高待遇でお迎えいたします☆


【 歓迎要件 】
■業界経験3年以上
■1級建築士
■2級建築士
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士


周りと協力しながら頑張れる方をお待ちしております。

この機会にぜひご応募ください♪

【注目ポイント】

★福利厚生充実

★昇給・賞与アリ
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u092301230120-04 

企業

有名ハウスメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

通勤距離に応じて支給
※上限100,000円 

休日・休暇

◆シフト制
※月8~9日休み(定休日:水曜+会社指定日)

◆年次有給休暇

◆長期休暇(年末年始)

◆特別休暇(育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇従業員持株会※一定要件有

◇資格手当

◇住宅取得補助制度

◇確定拠出年金/401K

◇選択制確定給付企業年金制度

◇財形貯蓄制度

◇出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)

◇資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
お気に入りを見る
お気に入りを見る

詳細情報

求人番号

u092301230120-04 

職種

企業

有名ハウスメーカー 

勤務地

熊本県荒尾市下井手 

最寄駅

JR鹿児島本線 荒尾駅 

給与

月給224,000円~479,000円
※残業代100%支給
※資格・経験による 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

9:00~18:00 

通勤交通費

通勤距離に応じて支給
※上限100,000円 

休日・休暇

◆シフト制
※月8~9日休み(定休日:水曜+会社指定日)

◆年次有給休暇

◆長期休暇(年末年始)

◆特別休暇(育児・介護など) 

福利厚生・保険

◇各種社会保険完備
 ※労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金等

◇従業員持株会※一定要件有

◇資格手当

◇住宅取得補助制度

◇確定拠出年金/401K

◇選択制確定給付企業年金制度

◇財形貯蓄制度

◇出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)

◇資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他) 

雇用形態

正社員 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2023年7月15日
この案件を見た人へのオススメ

上記は多数ある案件の一例です。
その他の案件の紹介を希望される方は、以下よりご連絡先を登録ください。
ご希望に添った案件をご紹介いたします。