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※この案件はご好評により定員となりました。
設備施工管理(工場新築工事)【西宮市◆女性カントク活躍◆CAD不問】
【残業100%支給◎各種手当あり◎リモートOK】

西宮市の工場(S造3F)新築工事における設備施工管理です。

工程管理・品質管理・安全管理、書類作成、打ち合わせなどをお任せいたします。

空調・衛生工事の現場監督経験を積んできた方は即戦力として活躍できます。


最寄駅(西宮駅)から程近い職場なので、電車通勤が便利です。

現場管理がメインとなるので、CADが使えない方も対応可能です。


ご応募お待ちしております。
勤務地
兵庫県西宮市 
最寄駅
阪急「阪神国道駅」 
職種
給与
月給299,500円~390,000円
※資格・経験による 
【残業100%支給◎各種手当あり◎リモートOK】

西宮市の工場(S造3F)新築工事における設備施工管理です。

工程管理・品質管理・安全管理、書類作成、打ち合わせなどをお任せいたします。

空調・衛生工事の現場監督経験を積んできた方は即戦力として活躍できます。


最寄駅(西宮駅)から程近い職場なので、電車通勤が便利です。

現場管理がメインとなるので、CADが使えない方も対応可能です。


ご応募お待ちしております。
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詳細情報

求人番号

090603220809-03 

企業

設備工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)※会社カレンダー準拠

年次有給休暇

特別休暇

指定休日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介
者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験(2年程度)ある方

【就業開始日】
応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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詳細情報

求人番号

090603220809-03 

職種

企業

設備工事会社 

勤務地

兵庫県西宮市 

最寄駅

阪急「阪神国道駅」 

給与

月給299,500円~390,000円
※資格・経験による 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

通勤交通費

定期代:全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)※会社カレンダー準拠

年次有給休暇

特別休暇

指定休日 

福利厚生・保険

各種社会保険完備

転職祝い金

給与仮払い制度(フレックスチャージ)

正社員登用制度

資格取得支援制度(日建学院・総合資格提携)

CAD講習(Tfas/Auto/ARCHICAD/Jw_CAD/Revit/Civil3D)

 ※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)

 ※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

技術者紹介特典(紹介で入社した方には祝金最大15万円支給。紹介
者にも最大15万円支給。/規定あり)

自己啓発支援【社内研修・eラーニング300コース以上】

健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

育児補助制度【育児相談・ベビーシッター利用支援・家事代行等】

介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】

 ※その他、旅館・ホテル・パッケージツアー・飲食店・映画館・ゴルフ場などの割引サービスなど 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【応募条件】
実務経験(2年程度)ある方

【就業開始日】
応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年7月5日
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