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【福島を元気に◎CAD不要◎現場管理のみ】土木施工管理(道路舗装工事)

応募する
<寮&車貸与◎リモート面談OK>

福島市の【道路舗装工事】の土木施工管理技術者の募集です!


<業務内容>

●現場管理(安全管理・品質管理・工程管理)

●職人さんとの業務連携・折衝

●工程表、原価管理

●書類作成など


<必須条件>

◆ 現場管理の経験5年以上

◆有資格者(1・2級土木施工管理技士いずれか)


実務からブランクある方や現場復帰をお考えの方も大歓迎!

現場は他にもございます!長期就業できる方を対象としております。


お問い合わせ、ご応募お待ちしております。
勤務地
福島県福島市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給381,000円~506,000円
※経験・資格を考慮 
<寮&車貸与◎リモート面談OK>

福島市の【道路舗装工事】の土木施工管理技術者の募集です!


<業務内容>

●現場管理(安全管理・品質管理・工程管理)

●職人さんとの業務連携・折衝

●工程表、原価管理

●書類作成など


<必須条件>

◆ 現場管理の経験5年以上

◆有資格者(1・2級土木施工管理技士いずれか)


実務からブランクある方や現場復帰をお考えの方も大歓迎!

現場は他にもございます!長期就業できる方を対象としております。


お問い合わせ、ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

091802220112-02 

企業

道路工事会社 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

勤務開始日:即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

091802220112-02 

職種

企業

道路工事会社 

勤務地

福島県福島市 

最寄駅

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給与

月給381,000円~506,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

Excel
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

勤務開始日:即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

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上限なし

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JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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