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【正社員◎老舗企業◎滋賀・野洲】設備設計(蒸気ボイラー)

応募する
【創業100年超の老舗メーカー☆賞与・昇給有】

野洲市のボイラーメーカーで設備設計技術者を募集しております。

【業務内容】
■ボイラー及び周辺機器の設計

■付属機器の選定、設置場所ののレイアウト作成

■現場調査の為、営業担当と同行することもあります


正社員として長く腰を据えて働きたい方にオススメです☆

管工事の現場監督や設備の保守メンテナンス経験がある方も大歓迎です。

皆様のご応募、お待ちしております。
勤務地
滋賀県野洲市 
最寄駅
JR線「野洲駅」 
職種
給与
月給235,000円~375,000円
※経験による 
【創業100年超の老舗メーカー☆賞与・昇給有】

野洲市のボイラーメーカーで設備設計技術者を募集しております。

【業務内容】
■ボイラー及び周辺機器の設計

■付属機器の選定、設置場所ののレイアウト作成

■現場調査の為、営業担当と同行することもあります


正社員として長く腰を据えて働きたい方にオススメです☆

管工事の現場監督や設備の保守メンテナンス経験がある方も大歓迎です。

皆様のご応募、お待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken092206211223-02 

企業

ボイラメーカー 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel  

勤務時間

08:45~17:30 

通勤交通費

規定内支給(最大5万円) 

休日・休暇

週休二日制(日曜・土曜・祝日・祭日など)

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

育児休暇

慶弔休暇

介護休暇

年次有給休暇    

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【就業開始日】
即日

【応募条件】
設備工事関係の経験 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

ken092206211223-02 

職種

企業

ボイラメーカー 

勤務地

滋賀県野洲市 

最寄駅

JR線「野洲駅」 

給与

月給235,000円~375,000円
※経験による 

学歴

高卒以上 

使用ソフト

Excel  

勤務時間

08:45~17:30 

通勤交通費

規定内支給(最大5万円) 

休日・休暇

週休二日制(日曜・土曜・祝日・祭日など)

ゴールデンウィーク

夏季休暇

年末年始休暇

育児休暇

慶弔休暇

介護休暇

年次有給休暇    

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員 

その他

【就業開始日】
即日

【応募条件】
設備工事関係の経験 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
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