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【オフィス勤務◎駅チカ☆仙台市青葉区】CADオペレーター(一般土木工事)

応募する
某土木事務所支店にてCADオペレーターを募集します。

一般土木工事に関わる図面修正、報告書作成補助等をお任せいたします。

実務経験者が対象となっていますので、更なるスキルを身につけたい方にオススメです。

最寄駅からすぐの好立地なので、電車通勤がとても便利です。

ご応募、お待ちしております。 
勤務地
宮城県仙台市青葉区 
最寄駅
仙台市営地下鉄南北線「五橋駅」 
職種
給与
時給1,150円~1,300円
※経験・資格を考慮 
某土木事務所支店にてCADオペレーターを募集します。

一般土木工事に関わる図面修正、報告書作成補助等をお任せいたします。

実務経験者が対象となっていますので、更なるスキルを身につけたい方にオススメです。

最寄駅からすぐの好立地なので、電車通勤がとても便利です。

ご応募、お待ちしております。 

詳細情報

求人番号

ken091806211022-01 

企業

建設コンサルタント会社 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
指定休日
特別休暇(慶弔・育児・介護など)
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日

【応募条件】
土木CADオペレーター経験3年以上

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

ken091806211022-01 

職種

企業

建設コンサルタント会社 

勤務地

宮城県仙台市青葉区 

最寄駅

仙台市営地下鉄南北線「五橋駅」 

給与

時給1,150円~1,300円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Word  

勤務時間

8:30~17:30 

通勤交通費

定期代全額支給 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝)
長期休暇(GW・夏季・年末年始)
指定休日
特別休暇(慶弔・育児・介護など)
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

契約社員 

その他

【勤務開始日】
即日

【応募条件】
土木CADオペレーター経験3年以上

【受動喫煙防止施策】
屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
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