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建築設計(商業施設・学校施設など)【経験者活躍中■札幌市東区】

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【女性活躍中☆設計担当者☆オフィス勤務】

札幌市東区の設計事務所にて建築設計者を募集中!!

主に商業施設ですが、その他学校施設などの工事に関する設計業務、現地調査、打ち合わせなどを担当いただきます。

同様の設計経験を積んでこられた方にお勧めの案件です。

実務経験者を優先しますが、設計補助・CADオペとして業務サポートに携わった経験があればご応募可能です。

お問い合わせを含め、ご応募を心よりお待ちしております。
勤務地
北海道札幌市東区 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給321,000円~470,000円
※経験・資格を考慮 
【女性活躍中☆設計担当者☆オフィス勤務】

札幌市東区の設計事務所にて建築設計者を募集中!!

主に商業施設ですが、その他学校施設などの工事に関する設計業務、現地調査、打ち合わせなどを担当いただきます。

同様の設計経験を積んでこられた方にお勧めの案件です。

実務経験者を優先しますが、設計補助・CADオペとして業務サポートに携わった経験があればご応募可能です。

お問い合わせを含め、ご応募を心よりお待ちしております。

詳細情報

求人番号

ken091801210822-04 

企業

建築設計事務所 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給:20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

応募条件:建築設計3年以上経験者

勤務開始日:応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

ken091801210822-04 

職種

企業

建築設計事務所 

勤務地

北海道札幌市東区 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給321,000円~470,000円
※経験・資格を考慮 

学歴

不問 

使用ソフト

AutoCAD
Excel
Jw_cad
Word  

勤務時間

08:00~17:00 

通勤交通費

ガソリン代支給:20円/㎞ 

休日・休暇

週休二日制(土・日・祝日)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
指定休日
特別休暇
年次有給休暇 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

応募条件:建築設計3年以上経験者

勤務開始日:応相談 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日
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