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【千葉・船橋◆経験重視◆車通勤OK】建築施工管理(倉庫改修工事)

応募する
船橋市のロジスティクス施設(改修工事、RC構造・5F)における建築施工管理です。

<担当業務>
・関係会社や職人さんへの安全教育
・業務指示伝達
・職長さんとの工程進捗打合せ会議
・工事進捗表更新
・工事出来形を写真にて管理
・記録データ入力
・その他申請書類
・議事録作成など

ブランクがあり現場監督経験がある方もご相談ください。

一・ニ級建築士、1・2級建築施工管理技士などの関連資格保持者は優遇いたします。

ご応募お待ちしております。
勤務地
千葉県船橋市 
最寄駅
詳細はお問合せください 
職種
給与
月給325,000円~452,500円
※資格・経験により決定します。 
船橋市のロジスティクス施設(改修工事、RC構造・5F)における建築施工管理です。

<担当業務>
・関係会社や職人さんへの安全教育
・業務指示伝達
・職長さんとの工程進捗打合せ会議
・工事進捗表更新
・工事出来形を写真にて管理
・記録データ入力
・その他申請書類
・議事録作成など

ブランクがあり現場監督経験がある方もご相談ください。

一・ニ級建築士、1・2級建築施工管理技士などの関連資格保持者は優遇いたします。

ご応募お待ちしております。

詳細情報

求人番号

092101210215-041s 

企業

準大手建設会社 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:実費支給
車通勤:20円/km 

休日・休暇

■土曜日・日曜日・祝祭日
■年次有給休暇
■指定休日
■特別休暇
■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【就業時期】
●即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

情報更新日

2024年3月30日

詳細情報

求人番号

092101210215-041s 

職種

企業

準大手建設会社 

勤務地

千葉県船橋市 

最寄駅

詳細はお問合せください 

給与

月給325,000円~452,500円
※資格・経験により決定します。 

学歴

不問 

勤務時間

8:00~17:00 

通勤交通費

公共交通機関:実費支給
車通勤:20円/km 

休日・休暇

■土曜日・日曜日・祝祭日
■年次有給休暇
■指定休日
■特別休暇
■長期休暇(GW・夏季・年末年始など) ほか 

福利厚生・保険

■各種社会保険完備
※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■給与仮払い制度

■資格取得支援制度【日建学院・総合資格学院 提携】

■CAD 講習【AutoCAD ・Jw_cad ・Tfas ・Revit ・ArchiCAD ・Civil3D 】
※ATC(オートデスク社認定トレーニングセンター)
※GAT(グラフィソフト社認定トレーナー)在籍

■福利厚生倶楽部【飲食店・娯楽施設・ホテル等の割引特典等】

■健康増進支援【フィットネスクラブ・レジャー施設等の割引補助】

■自己啓発支援【社内研修・e ラーニング300 コース以上】

■育児補助制度【育児相談・家事代行・ベビーシッター利用支援等】

■介護補助制度【補助金・介護グッズ購入補助】 

雇用形態

正社員
契約社員 

その他

【就業時期】
●即日 

受動喫煙防⽌措置

屋内受動喫煙対策:有
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙区域での業務なし

労働基準法施行規則改正に準ずる就業条件明示事項

就業場所
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

業務内容
(変更の範囲)会社の定める業務(育児・介護による短時間勤務中は原則、業務の変更を行わないこととする。ただし、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない。)

更新の上限
上限なし

募集者の氏名または名称

JAGフィールド株式会社

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2024年3月30日
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